هُنـا حـكايـة أخـرى ْ

كوني كاتبًا أكتب كهذه الحروف ليس شيئًا عظيمًا جدًا، لكن كوني أفكر في أشياء لا تمر علي ذاكرة الوعي لدى غالب الناس؛ هذا شيء يميزني، وكون هذه الأفكار تخرج من عقلي عن طريق الكتابة، هذا مشوار صعيب ويحتاج لمجهود تبسيطي لا أقوى عليه في أكثر الوقت.

حُـمى الفتوى

خرج من بيته كعادته عندما يبحث عن هدوء قلما يجده، وضع المفتاح ثم أداره بسرعة وانطلق غير قاصد أية وجهة..

هلوسـات نُواميّــة ْ

كلام الظاهر الآن كثير، لكن الكلام في الباطن أكثر من الذي يكون لجاجًا باللسان..
 كنت أريد أن أقول..
دائمًا ابحث ليس عن الطريق الطويل، ولا عن الطريق القصير..
ولكن ابحث عن الطريق الذي به مصاعب أكثر، عن الذي به عوائق ومنحنيات ومتاهات لتتعلم أكثر.. لتفشل أكثر.. فتنجح أكثر.. ويكون تميزك أفضل وأفضل.

أفيون ريادة الأعمال في قطر

يقولون بأنّ لها سوق رائجة عند شرائح من الشباب المغلوب على طموحه، شرائح تتعدى أسواق المخدرات وغيرها من السموم، لكن من يدري إن كان هذا الأفيون أشد فتكًا للفرد من المخدرات. تلك مشكلة صحية ونفسية، وهذه مشكلة طموح وبناء واقتصاد.

دراما تقييم الكتاب

“لا يستحق حتى نجمة واحدة”
“لو كان بيدي أعطيته عشرة نجمات”

أرى الكثير من الدراما بين القراء هنا عند تقييم الكتاب، نعم يحق لكل شخص اختيار تقييمه الخاص للكتاب، ولكن لا يستحق الموضوع كل هذه المبالغة الدرامية، النجوم بعددها الخمسة وُضعت لسبب، وهي كافية للتعبير الشخصي عن الكتاب مهما كان جيدًا أو سيئًا، حسب ما وُضع له من القودريدز وما أتفق معه أنا أيضًا وربما غيري.

عندما يُسرق جيُبك وأنتَ تبتسمْ !

عندما تتجول في أجنحة معرض الكتاب تُواجه العديدَ من الوجوه، منها غير المكترث لأحد، كأن أحدهم ساقهُ كالحمار ليجلس في مكانه، ومنها من يقتنص فريسته من الشابّات ليبيع عليهم القصاصات العاطفية حدّ الغثيان، ومنها من يُعرض عليك أكثر الكتب مبيعًا لأنك واحد من الجمهور الذي يظن أنك تسير معه بلا رأي، ومنها ما يُنادي عليك لتتفقد بضاعته كأنه في سوق الخضرة "حيّاك يبه ترى عندنا خوش روايات"، وهناك من يقبع مسالمًا إلى الحد الذي يجعلك تودّ التصدّق عليه.

سَطْوة السُلطة

عندما تصل لمستوى أن تكون صاحب العمل، عندها ستُدرك قيمة السلطة، وعندما تمتلك عددًا قليلًا من الموظفين، وأنت تعلم - وهم يعلمون - أنه ليس هناك إلا أنت وحدك من يدفع رواتبهم، عندما لا يكون بينكم إلا عقد بسيط تتجاوزونه عُرفًا في العمل الحقيقي، بينما يكون ذلك العقد غير ضامن لشيء سوى أدنى الحقوق المرجوة، وأدنى التوصيفات الوظيفية، ولا بُدّ أن يكون الوضع أن يُذيّل ملف توصيف الوظيفية بشرط “إضافة إلى المواد المذكورة أعلاه، يجب على الموظف أن يقبل بأي عمل إضافي يُطلب إليه من صاحب العمل لما فيه مصلحة العمل”.